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2019浙江溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院招聘衛技人員67人公告

2019-07-10 09:06:22| 來源:

  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號)及臺州市的相關招聘規定,溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院(臺州市婦女兒童醫院)決定面向社會公開招聘衛技工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、單位簡介

  溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院(臺州市婦女兒童醫院)前身為臺州市婦幼保健院,是公益二類(差額撥款)事業單位。2016年5月,臺州市人民政府與溫州醫科大學達成戰略協議,授權臺州市衛健委與溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院正式簽約,合作共建溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院(臺州市婦女兒童醫院),又稱溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院臺州院區。

  醫院總規劃用地面積為120畝,規劃床位為800張。定位為三級甲等現代化專科醫院,醫院開設兒科、婦科、產科、生殖醫學四大學科群,開設兒童內科,兒童外科,兒童骨科,耳鼻咽喉科,眼科,口腔科,皮膚科,產科,計劃生育,輔助生殖,乳腺外科,兒童腔鏡中心,婦科腔鏡中心,盆底康復中心,產前篩查中心,胎兒醫學中心等科室,全面提供圍繞兒童、婦女健康,圍產保健,安全分娩等全生命周期的健康和醫療服務。

  借助溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童的優質醫療實力,臺州院區的發展已播下優異的種子,將為臺州婦女兒童提供更高品質的醫療健康服務。

  二、招聘計劃與條件

  (一)本次計劃招聘工作人員67名。具體崗位、人數詳見附件,或登錄下列網站查詢:

  1. 溫州醫科大學附屬第二醫院官網(http://www.wzhealth.com);

  2. 臺州市人力資源和社會網(http://rsj.zjtz.gov.cn/,“專題專欄/事業單位招考專欄”和“事業單位陽光招聘專欄”);

  3. 臺州人才網(http://www.tzrc.com);

  4. 臺州市衛生健康委員會官網(http://www.tzswjw.gov.cn);

  5. 溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院(臺州市婦女兒童醫院)(http://www.tzfb.org.cn);

  其中,溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院(臺州市婦女兒童醫院)(http://www.tzfb.org.cn)為發布其他相關信息的指定平臺。

  (二)招聘崗位所需資格條件

  應聘人員除應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的應聘基本條件和《溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院(臺州市婦女兒童醫院)2019年公開招聘計劃表》中招聘崗位具體要求外,還應符合以下基本條件:

  1. 所有人員均要求為全日制普通高校本科畢業生及以上。

  2. 年齡要求:專業技術資格人員一般為35周歲以下,博士或副高級專業技術資格人員一般為45周歲以下,具有正高級專業技術資格人員以及其他緊缺特殊人員年齡可適當放寬。年齡計算時間截止公告發布之日。

  3. 高級職稱人員英語等級不做要求。

  三、報考程序

  (一)報名與方式

  1、時間:自公告之日起至2019年7月19日,根據報名情況,擇期組織考核。

  2、方式:全部崗位的報名均在統一的網上報名平臺進行。應聘人員可在規定時間內登陸報名系統平臺:http://rs.wzhealth.com/fey/RecruitList。注冊個人信息后,選擇崗位進行報名。之前投過簡歷者需登陸報名系統平臺重新報名。

  注:報名時基本信息和學習簡歷是必填項,完成就可提交崗位。

  (二)資格審查

  對應聘人員資格初審工作在網上報名平臺同步進行。對初審未通過的人員,將通過網上平臺反饋理由。

  全部崗位最低開考比例為1:1.5。如符合條件報名人數達不到該比例要求,將相應核減或取消崗位招聘計劃,確因崗位專業急需的,經研究并報相關部門備案后,在指定網站發布補充公告,明確是否按實際報名人數開考。

  (三)應聘資格的取得

  招聘單位將于2019年7月在溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院(臺州市婦女兒童醫院)網站公布考試有關安排,并向通過資格初審者發放準考證,報名人員取得應聘資格。

  四、考試方式

  考試均采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。

  (一)筆試

  筆試由招聘單位統一組織,筆試具體時間及地點詳見官網公告及《準考證》,筆試科目為相關崗位綜合性專業知識。筆試采取閉卷方式,考試時間為2小時。報考人員須同時攜帶《準考證》和有效期內二代身份證或有效期內公安局出具的臨時身份證明。

  筆試后,根據筆試成績從高到低,按附件要求的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實際參考人員不足該比例的,按實際人數確定入圍面試人員)。

  (二)資格復查

  面試前,考生需在指定時間接受資格復審。所有參加面試人員須提供本人身份證、所有學歷和學位證書、英語等級證書、就業協議書(應屆畢業生)、畢業生就業推薦表(應屆畢業生)、工作經歷證明或勞動合同(社保清單)等材料原件。境外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書、留學回國人員證明或其他相關證明材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者,或未按時參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

  (三)面試

  由專家單獨量化打分評估。面試通過現場提問和專業答辯等多種方式進行,重點考核應聘人員的溝通協調能力及個人綜合素質,并對應聘者的專業技術水平作詳細了解。面試最低合格分數各為60分。面試不合格,不列入體檢、考察對象。

  五、確定入圍人員

  考試考核結束后,根據總成績從到低分并按計劃招聘人數1:1的比例確定入圍人員,作為體檢與考察對象。

  六、體檢與考察

  體檢由溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院(臺州市婦女兒童醫院)統一組織,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并結合醫院工作需要,按有關操作規程執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格和應聘資格。

  考察參考《國家公務員局關于做好公務員錄用考察的通知(國公局發〔2013〕2號》文件,結合醫院工作實際情況執行。

  因出現報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結論不宜聘用的,可在考試合格人員中按總成績從到低分進行遞補一次。

  七、公示與聘用

  體檢、考察結束后,擬聘用人員名單將在溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院(臺州市婦女兒童醫院)及臺州市衛生健康委員會網站公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。

  公示期滿后,擬聘人員應在規定的時間內到聘用單位報到,無正當理由逾期不報到的,或在職人員在招聘單位規定的時間內與原單位協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,以及在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格。2019年全日制普通高校應屆畢業生,憑畢業(學位)證書辦理聘用手續,不能在2019年9月30日前取得報考崗位規定的學歷(學位)證書的,取消聘用資格。上述情況,由招聘單位提出,經主管部門同意,可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從到低分遞補一次。

  聘用人員使用報備員額編制,列入事業單位編制實名制管理,實行事業單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  擬聘用人員辦理聘用手續時,應當將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務處所等)相關信息。

  八、注意事項

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員,不得報考。

  2、應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的,可在公布之日起5日內向溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院(臺州市婦女兒童醫院)行政綜合辦(0576-88600798)反映,以便及時研究處理。

  3、應聘人員的所學專業名稱與招聘崗位要求的不一致,但所學方向相同相近的,由招聘單位參考高校學科、專業設置目錄自主認定是否符合要求。

  4、應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中**等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同。

  九、監督與咨詢

  (一)監督

  臺州市紀委、監委駐市衛生健康委紀檢組:0576-88320661;

  臺州市人力社保局(事業單位人事管理處)0576-88511060;

  臺州市衛生健康委員會(人事科教處)0576-88536397;

  溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院(臺州市婦女兒童醫院)黨辦0576-88202763。

  (二)咨詢

  溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院(臺州市婦女兒童醫院),地址:浙江省臺州市葭沚街道前進村188號;郵編:318000;電話:0576-88600798;傳真:0576-88707780;郵箱:tzsfybjy1@163.com;聯系人:張老師。

  本公告由溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院(臺州市婦女兒童醫院)行政綜合辦負責解釋。

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  臺州市婦女兒童醫院公開招聘衛技人員一覽表.xls

  溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院

  臺州市婦女兒童醫院

  2019年7月4日

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(責任編輯:何奕霖)

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