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2020上海選調生面試計劃組織題型作答思路

2019-12-09 16:28:59| 來源:上海中公教育

計劃組織題型,一直是選調生考試面試中的考察重點,也是很多考生印象中的難題,因為計劃組織題型種類多樣,聯系實際,備考范圍大,對于考生的基礎知識積累和組織能力都是有比較深入的考察,在作答中呢,我們需要從兩個方面來作答,一方面明確目的意義,另一方面闡述工作重點。中公教育以一道例題來說明一下:

例題:

為進一步加強消防安全管理,提高居民的安全防火意識,某區消防大隊準備轄區每棟高層建筑選出一名消防安全宣傳員。假如此事由你負責,你會如何開展?

【題目解析】

一、明確目的意義:

防火安全至關重要,尤其高層建筑因為樓層高,住戶多,居民安全意識的提升更是至關重要,防火安全消防員可以配合消防大隊開展日常宣傳,更加深入居民,對于提升我轄區消防安全管理水平具有積極作用,我會這樣開展:

二、闡述工作重點:

:明確選拔標準,確定消防員日常工作。要聯合社區,消防大隊開展會議,討論選拔標準。標準上要考慮到選擇學習能力強,消防安全知識掌握到位,宣傳能力強影響范圍廣,日常時間相對較多能夠做好宣傳工作的市民。并且將討論出的內容和隊員商討后,形成文字材料。

第二:廣泛宣傳,充分動員小區居民參加。聯合街道、社區工作人員積極宣傳動員市民參加,通過橫幅,海報,業主群將參選報名方式,流程等通知居民,說明消防安全宣傳工作意義,鼓勵小區符合條件的居民積極參加,還可以自薦和推薦相結合,社區推薦小區中人緣好,責任意識強,群眾基礎扎實的人員。對于參加報名的居民記錄好信息,將同一棟高層樓的報名人員分類匯總。

第三:做好初選和復選工作。對于符合報名要求的居民,通過面談,填寫信息表等方式初步篩選,初選出來的人員請到我們消防大隊進行復選,以筆試加面試的形式對初選人員進行深入考核。考核內容包括:筆試以高層建筑消防知識為主,面試用答辯的形式了解參選人責任意識、應變能力等方面,選出最合適的消防安全宣傳員。

第四:做好消防安全培訓工作。包括:發現隱患后的防范措施、消防器材的日常維護保養、消防安全培訓以及如何配合管理處做好消防應急疏散、滅火演習等。培訓后考核通過,公示上崗。

最后,符合要求的安全宣傳員正式上崗。號召各企業和居民能夠配合好消防安全宣傳員的工作。對日后工作的進展持續跟進,如果有處理不當的地方及時引導。

以上為中公教育整理的計劃組織題型解析思路,供大家參考。

更多內容:

部分招錄單位面試中會采用無領導小組討論的形式,這種形式相較于結構化來說,不確定因素更多、隨機性更大、對抗性更強,要想在無領導小組討論中脫穎而出,除了要有硬實力之外,還需要掌握一定的技巧,中公教育專家建議廣大考生在參加無領導小組討論室一定要掌握以下技巧:

一、計時

一場無領導小組討論,考官一般都會規定好時間,但是又不會在過程中提醒時間,所以為了維持良好的討論節奏,必須要有一個組員進行計時。計時的時候主要做好兩個方面的工作,一方面是在討論初期指定本次討論的時間規劃,明確好此次討論涉及哪些問題,各問題討論的時長分配。如果有機會的話,要將這樣的時間規劃向組員們提出來,以獲得組員們的認可;另一方面是嚴格落實之前的規劃,在討論過程中,每快到了一個時間節點,就需要給組員們提醒下,讓大家抓緊時間,每過了一個時間節點,需要再次給組員們提出來,讓大家對時間心中有數。這樣反復循環,真正把握好整個討論的時間,做一個時間把控者。

二、聚焦

所謂聚焦是指在討論過程中提出一個明確的問題來讓大家討論,把大家討論的焦點集中在一塊,避免討論陷入混亂的局面。想要做到聚焦,一方面必須要非常明確此次討論的思路是什么,要討論哪些問題,另一方面是需要在討論適時的時候將問題提出來,以讓大家跟著討論此問題……閱讀原文

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(責任編輯:孟麗娜)
關鍵詞閱讀 上海選調生考試

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