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2020上海事業單位考試問答:上海事業單位工資待遇如何?

2020-07-20 09:58:32| 來源:考生反饋

2020上海事業單位統考公告已出,為了便于各位考生了解更多的報考常見問題,故上海事業單位招聘考試網為大家整理了大多數考生會遇到的一些問題,以及對應的解答,希望能對各位考生有所幫助,以下是更多內容:

問:上海事業單位工資如何?

答:基本工資。

1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。

工資基本構成如下,事業單位專業技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等,薪級工資從200余到2000余不等。

績效工資。

主要體現工作人員的實績和貢獻。對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求,自主分配。

津貼補貼。

1、艱苦邊遠地區津貼。主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。補貼按照崗位以及地區的情況,從每日零點幾元起至十幾元不等。例如:艱苦氣象臺站津貼,沒人每天按照級別的不同,從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補貼等。事業單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如:城市環境衛生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

當然也分區域性,工作經驗,專業程度等等也是決定工資多少的直接性因素,但其工資結構是給大家提供了較為明晰的分類,也作為大家的參考,讓大家心里有所了解,注意以上內容僅供參考呦~

事業單位福利待遇方面有時候比公務員好一些,事業單位分為全額撥款和差額撥款,根據單位的收益不同,福利待遇有所區別,相對于很多的基層公務員,有些事業單位的待遇要好一些,而且事業單位很多的崗位工作也相對輕松一些,沒有公務員那么多繁繁瑣瑣。

(注:以上回答僅供參考,如對于回答還有疑惑,建議咨詢招錄單位進行確認)

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原標題:2020上海事業單位考試問答:上海事業單位工資如何?

文章來源:http://www.blogbabylo.com/html/shiyedanwei/baokaozhidao/bkzn/

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(責任編輯:伍嫻)

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