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2021年上海市事業單位公開招聘考試大綱

2021-03-12 15:14:48| 來源:上海市人力資源和社會保障局

附件3

上海市2021年事業單位公開招聘考試大綱

一、考試科目

事業單位公開招聘工作人員筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,采取閉卷考試方式。《職業能力傾向測驗》為客觀性試題,滿分100分;《綜合應用能力》為主觀性試題,滿分100分。兩個科目合并為一個題本,考試時限共150分鐘。

二、考試內容

(一)《職業能力傾向測驗》主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括但不限于常識應用、言語理解、數理能力、邏輯推理和資料分析等部分。部分常見測查內容與題型介紹如下:

1、常識應用

主要測查應試人員應知應會的基本知識以及運用這些常識進行分析判斷的基本能力,包括但不限于國情、政治、經濟、管理、文化、法律、科技等方面。

例題:甲單位招聘乙作為行政人員,下列哪一做法符合法律規定?

A.甲單位在乙入職三個月后,與乙簽訂書面勞動合同

B.甲單位與乙簽訂期限為兩年的勞動合同,約定二個月試用期

C.乙在試用期內的工資為勞動合同約定工資的百分之五十

D.在試用期內,甲單位將乙解聘,未向乙說明理由

答案:B

2、言語理解與表達

主要測查應試人員準確理解和把握文字材料內涵、進行思考和交流的能力,包括理解語句之間的邏輯關系,概括材料主旨,把握主要信息及重要細節,準確和得體地遣詞用字、表達觀點。本部分常見題型包括但不限于選詞填空、語句表達和閱讀理解等。

例題:細節決定差異,但是,過早地______于細節,會使你迷失在不重要的事物中,所以首先要抓住基礎,______細節。

依次填入劃橫線部分最恰當的一項是:

A.糾結忽略 B.沉溺摒棄

C.致力考慮 D.集中發現

答案:A

Q:?
A:?
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(責任編輯:何奕霖)
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